SAIKRCP

SAIKRCP – Registro del Tiempo de Trabajo (RTT)

Ya que para cada uno de nuestros clientes el tiempo es un elemento importante no sólo en la administración e las llaves sino también en el funcionamiento efectivo e toda la organización a cada uno de los gabinetes lo equipamos en el sistema moderno de registro electrónico del tiempo de trabajo. El software SAIK posee el módulo RTT incorporado que es un software por completo funcional que permite registrar y calcular el tiempo de trabajo según las reglas vigentes, crear reportes, etc. El sistema RTT puede ser usado por todos los trabajadores de la empresa o la institución,  también por aquellos que no descargan las llaves.

Si en el sistema se seleccionó función RTT después de identificación del trabajador aparece en la pantalla LCD un menú de Registro del Tiempo de Trabajo. El trabajador de manera táctil selecciona una de las posiciones p.ej. “entrada de servicio”. El hecho de inicio del trabajo está registrado. Si quiere adicionalmente descargar la llave debe volver a acercar la tarjeta sin contacto al lector, seleccionar en la pantalla el botón “operación del gabinete” y luego elegir de lista de las llaves la llave necesitada y sacarla del gabinete.

De modo analógico las acciones se puede realizar al salir el trabajo o al devolver la llave.

El sistema de registro automático de tiempo de trabajo notable mejora el funcionamiento de la empresa o institución.
Las ventajas básicas de aplicación del módulo de RTT en los gabinetes SAIK:

• Aumento de seguridad, de disciplina de trabajo y mejora de efectividad en la administración del personal.
• Calculo automático y preciso al minuto de distintos sistemas de organización del trabajo como trabajo de turnos, trabajo de horas extra, trabajo los fines de semana, etc.
• Transparencia en materia de ausencias en el trabajo, posibilidad de verificar el saldo de tiempo de trabajo
• Registro automático de entradas al trabajo, salidas del trabajo, salidas de servicio y privadas
• Procedimiento simplificado de creación de la nómina
• facilitación de planificación, entre otros compensación de horas extras, fijación de vacaciones, etc.
• Control permanente gracias al sistema de reportes p.ej. reporte de trabajadores atrasados, reporte de trabajadores ausentes, etc.